Karriere bei
SUSI&James

Wir gestalten die Zukunft der digitalen Mitarbeiter

Kommen Sie nach Mannheim und gestalten Sie mit uns die Zukunft der KI-Interaktion.

Zu den Jobs
GRUNDLAGEN

Was
uns wichtig ist

Wir glauben an Synergie. Die richtige Besetzung erfordert mehr als nur Fachkenntnisse – es geht um gemeinsame Ambitionen und kreative Energie.

01 Gutes Arbeitsklima
02 Kommunikation & Zuverlässigkeit
03 Langfristige Zusammenarbeit & Bindung
DIE S&J-DNA

Innovative Köpfe

Du gestaltest die Zukunft mit Leidenschaft für neue Technologien.

Motivierende Treibende

Du ergreifst die Initiative und begeisterst das Team mit deiner Energie.

Kreative Charaktere

Du bringst frische Perspektiven in die Gestaltung menschlicher Lösungen.

Unsere Vision

Die Vision der SUSI&James ist die Förderung wertschöpfender Interaktion und Kommunikation zwischen Menschen. Leider fehlen in der heutigen oftmals hektischen Arbeitswelt dazu die notwendige Zeit und die notwendigen Freiräume. SUSI&James entwickelt auf Basis von modernen Technologien Digitale Mitarbeiter, die die menschlichen Kollegen von wiederkehrenden Aufgaben befreien und dabei die bestmögliche User-Experience bieten. Die so entstehenden Freiräume lassen sich für Themen nutzen, für die menschliche Eigenschaften wie Empathie oder Kreativität zwingend notwendig sind. Hierzu zählt beispielsweise die aktive Kommunikation mit KundInnen oder die Ideengenerierung in Workshops. So entsteht ein produktives, nachhaltiges und wertschätzendes Arbeitsklima.

SUSI&JAMES

Unsere Werte

Unser Auftreten und unsere Kommunikation ist gegenüber Führungskräften, KollegInnen, KundInnen jederzeit offen und ehrlich. Wir kommunizieren unsere Meinungen klar, wertungsfrei und konstruktiv. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Loyalität geprägt, wir können uns aufeinander verlassen. Wir unterstützen und helfen einander, betreiben aktives Know-How Sharing und geben aufeinander acht. Wir agieren als Team und stellen den Erfolg des Teams in den Vordergrund. Wir identifizieren uns mit unserer Arbeit, handeln eigenständig und stehen zu unseren Entscheidungen.

Wir handeln stets im Sinne des Unternehmens und fällen Entscheidungen als wäre es unser eigenes Unternehmen. Wachstumsorientierung, bei gleichzeitiger Sicherung von ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, bestimmt unser Handeln. Durch Wachstum, Diversifizierung und Profitabilität schaffen wir ein vollständig unabhängiges Unternehmen.

Wir schaffen ein hoch-innovatives Produkt, welches jederzeit das Potential hat, den Markt zu revolutionieren. Unser Arbeitsergebnis ist exzellent, realisiert durch den Anspruch jedes Mitarbeitenden ganzheitlich, nachhaltig und effizient zu arbeiten. Wir geben uns nicht mit weniger zufrieden und sind uns bewusst, dass dies entscheidend für den Unternehmenserfolg ist.

Wir kennen die Anforderungen unserer KundInnen und des Markts, unser Produkt richtet sich stets danach aus. Stetige Weiterentwicklung, Innovationskraft und eine exzellente User-Experience bilden die Basis für eine führende Position im Markt.

SUSI&JAMES

Unser Unternehmen

SAJ Fakten

Entdecken Sie, was SUSI&James so einzigartig macht – von unseren bescheidenen Anfängen bis hin zu unserer hochmodernen KI-Persönlichkeit.

Did You
Know ?

  • Gründungsdatum: 14.04.2014
  • 30+ Mitarbeitende
  • Ansässig in Mannheim, überregional und international tätig
  • Business Units: Automotive & Industry, Handel & Service, Sales, Marketing, Entwicklung
  • Wir haben den deutschen Start-up Pokal 19/20 gewonnen
  • SUSI kann 24/7 arbeiten, braucht keinen Urlaub und wird nie krank
  • SUSI kann nicht mit den Ohren wackeln aber zuhören und lernen

Unsere Abteilungen

Marcel-small

Marcel Martini

CEO | Management

Die Geschäftsführung steuert die strategische Ausrichtung und Entwicklung unseres Unternehmens. Sie ist verantwortlich für zentrale Entscheidungen, Finanzen, Personalwesen und Kommunikation – und schafft gemeinsam mit den Führungskräften ein Umfeld, das von Vertrauen, Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist.

Julian-small

Julian Gerhard

CTO | Innovation

Die Innovationsabteilung treibt die technologische Entwicklung unserer KI-Lösungen voran. Mit interdisziplinären Teams entwickeln wir neue Produkte von der Idee bis zur Marktreife – stets orientiert an aktuellen Forschungstrends, agilen Methoden und skalierbaren Technologien.

Jennifer Hobel

Jennifer Hobel

HOA | Administration

Die Verwaltung sorgt für reibungslose Abläufe – mit Schwerpunkt auf Personalwesen. Wir betreuen Mitarbeiter, begleiten Bewerbungsprozesse und unterstützen die Geschäftsleitung bei vielfältigen Aufgaben.

Alex-small

Dr. Alexander Fischer

Director R&D | Business Unit R&D

Unser Forschungs- und Entwicklungsbereich steht für technologische Innovation und Exzellenz. Wir entwickeln zukunftsweisende Lösungen in den Bereichen KI, Automatisierung und digitale Transformation. Durch die enge Zusammenarbeit mit Industrie und Wissenschaft setzen wir neue Technologien effizient in die Praxis um.

Torsten Lenz

Torsten Lenz

Senior Sales Manager | Sales & Marketing

Unser Vertriebs- und Marketingteam arbeitet eng zusammen, um unsere Kunden optimal zu unterstützen und unsere Marke sichtbar und relevant zu machen. Wir verstehen ihre Bedürfnisse, bieten individuelle Beratung und kommunizieren unsere Angebote klar und authentisch. So schaffen wir Vertrauen, bieten echten Mehrwert und bauen langfristige Beziehungen auf.

Alexander Fischer

Thomas Ohde

Director Operations | Business Unit Operations

Unser Geschäftsbereich Operations unterstützt Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation mit KI, Automatisierung und Sprachtechnologie. Wir optimieren Prozesse entlang der Wertschöpfungskette und schaffen nachhaltigen Mehrwert.

Vorteile

Gratis Getränke

Teambildung und Teamevents

Individuelle Weiterbildun-
gsangebote

Coporate Benefits und Ticket Sprinter

Betriebliche Altersvorsorge

Geschenke zu besonderen Anlässen

Regelmäßige Feedbackgespräche

Bonusprogramm: Mitarbeitende werben

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Unsere Mitarbeiterstories

Leah #passionate

Leah ist seit April 2022 als Softwareentwicklerin Teil des SUSI&James-Teams.

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Tobi #bescheiden

Tobi ist seit dem 1. April dieses Jahres Teil des SUSI&James-Teams.

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Gergana #fröhlich

Am 01.03.2022 trat Gergana dem SUSI&James-Team als Projektmanagerin bei.

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Jan #problem solver

Jan #Problemlöser

Jan verstärkt seit Ende 2020 als Backend-Engineer unsere Entwicklung. Er fokussiert sich auf die Sprachverarbeitung

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Jennifer #trust

Jennifer #Vertrauensperson

Jennifer stieg im Juni 2019 als HR-Managerin zur SUSI&James ins Team ein und verpasste dem Bereich Human

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Gavin #Various

Gavin #vielseitig

Gavin wurde im September 2017 Teil des Teams von SUSI&James. Als damaliger Praktikant blieb er einige

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Julian #speakingorphan

Julian #sprechwaise

Julian unterstützt bereits seit September 2016 tatkräftig unser Team als erfahrener CTO, Business Unit

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Thomas #dröge

Thomas #dröge

irector der Business Unit „Automotive & Industry“ Thomas stieß im Februar 2021 zum Team von SUSI&James

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Dimitri #resilient

Dimitri #resilient

Im Mai 2019 trat Dimitri als Software-Entwickler in das Team der SUSI&James ein. Durch seine Geduldsfähigkeit

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Marcel #accelerate

Marcel #accelerate

Marcel schloss sich als Geschäftsführer am 01.01.2021 dem Team der SUSI&James an. Durch seine Management

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Werde Teil unseres Teams

Einstiegs- und
Karrieremöglichkeiten

Steige bei uns ein und werde Teil des SUSI&James Teams. Deine Möglichkeiten sind vielfältig. Willkommen sind bei uns:

  • Werkstudierende
  • Praktikanten für das Praxissemester oder die Abschlussarbeit
  • Junior Kandidaten
  • Quereinsteigende
  • oder erfahrende und wechselmotivierte Talente

Bewerbungsprozess

Sechs einfache Schritte zu Ihrer neuen Karriere. Wir haben unseren Prozess optimiert, um ihn transparent und effizient zu gestalten.

ERSTER SCHRITT

Du hast uns als potenzielles arbeitgebendes Unternehmen gefunden. Der erste Schritt ist getan.

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BEWERBUNG

Deine Bewerbung reichst Du uns einfach über unser Bewerbungsformular ein und anschließend schauen wir über Deine Unterlagen.

ERSTES KENNENLERNEN

Nach der Vorauswahl folgt das erste Treffen mit unserem HR.

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TEAM-VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Wenn der Funke weiterhin überspringt, lernst du im nächsten Schritt deine Kolleg:innen kennen.

FACHAUSTAUSCH

Optional kann es nochmal zu einem fachbezogenen Austausch kommen.

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ONBOARDING

Wenn alles passt – für dich und für uns –, erhältst du ein Angebot. Willkommen im Team!

4.3
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