Karriere bei
SUSI&Jame

Wir gestalten die Zukunft der digitalen Mitarbeiter

Kommen Sie nach Mannheim und gestalten Sie mit uns die Zukunft der KI-Interaktion.

Zu den Jobs
GRUNDLAGEN

Was
uns wichtig ist

Wir glauben an Synergie. Die richtige Besetzung erfordert mehr als nur Fachkenntnisse – es geht um gemeinsame Ambitionen und kreative Energie.

01 Gutes Arbeitsklima
02 Kommunikation & Zuverlässigkeit
03 Langfristige Zusammenarbeit & Bindung
DIE S&J-DNA

Innovative Köpfe

Du gestaltest die Zukunft mit Leidenschaft für neue Technologien.

Motivierende Treibende

Du ergreifst die Initiative und begeisterst das Team mit deiner Energie.

Kreative Charaktere

Du bringst frische Perspektiven in die Gestaltung menschlicher Lösungen.

Unsere Vision

Die Vision der SUSI&James ist die Förderung wertschöpfender Interaktion und Kommunikation zwischen Menschen. Leider fehlen in der heutigen oftmals hektischen Arbeitswelt dazu die notwendige Zeit und die notwendigen Freiräume. SUSI&James entwickelt auf Basis von modernen Technologien Digitale Mitarbeiter, die die menschlichen Kollegen von wiederkehrenden Aufgaben befreien und dabei die bestmögliche User-Experience bieten. Die so entstehenden Freiräume lassen sich für Themen nutzen, für die menschliche Eigenschaften wie Empathie oder Kreativität zwingend notwendig sind. Hierzu zählt beispielsweise die aktive Kommunikation mit KundInnen oder die Ideengenerierung in Workshops. So entsteht ein produktives, nachhaltiges und wertschätzendes Arbeitsklima.

SUSI&JAMES

Unsere Werte

Unser Auftreten und unsere Kommunikation ist gegenüber Führungskräften, KollegInnen, KundInnen jederzeit offen und ehrlich. Wir kommunizieren unsere Meinungen klar, wertungsfrei und konstruktiv. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Loyalität geprägt, wir können uns aufeinander verlassen. Wir unterstützen und helfen einander, betreiben aktives Know-How Sharing und geben aufeinander acht. Wir agieren als Team und stellen den Erfolg des Teams in den Vordergrund. Wir identifizieren uns mit unserer Arbeit, handeln eigenständig und stehen zu unseren Entscheidungen.

Wir handeln stets im Sinne des Unternehmens und fällen Entscheidungen als wäre es unser eigenes Unternehmen. Wachstumsorientierung, bei gleichzeitiger Sicherung von ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, bestimmt unser Handeln. Durch Wachstum, Diversifizierung und Profitabilität schaffen wir ein vollständig unabhängiges Unternehmen.

Wir schaffen ein hoch-innovatives Produkt, welches jederzeit das Potential hat, den Markt zu revolutionieren. Unser Arbeitsergebnis ist exzellent, realisiert durch den Anspruch jedes Mitarbeitenden ganzheitlich, nachhaltig und effizient zu arbeiten. Wir geben uns nicht mit weniger zufrieden und sind uns bewusst, dass dies entscheidend für den Unternehmenserfolg ist.

Wir kennen die Anforderungen unserer KundInnen und des Markts, unser Produkt richtet sich stets danach aus. Stetige Weiterentwicklung, Innovationskraft und eine exzellente User-Experience bilden die Basis für eine führende Position im Markt.

SUSI&JAMES

Unser Unternehmen

SAJ Fakten

Entdecken Sie, was SUSI&James so einzigartig macht – von unseren bescheidenen Anfängen bis hin zu unserer hochmodernen KI-Persönlichkeit.

HABEN SIE
WISSEN ?

Lustige Fakten

  • Wir haben den deutschen Start-up Pokal 19/20 gewonnen
  • SUSI kann 24/7 arbeiten, braucht keinen Urlaub und wird nie krank
  • SUSI kann nicht mit den Ohren wackeln aber zuhören und lernen

Informative Fakten

  • Gründungsdatum: 14.04.2014
  • 30+ Mitarbeitende
  • Ansässig in Mannheim, überregional und international tätig
  • Business Units: Automotive- (Industry) Commerce&Service, Productive Development

Unsere Abteilungen

Marcel Martini

CEO · Management

Julian Gerhard

CTO · Innovation

Jennifer Hobel

HOA · Administration

Dr. Alexander Fischer

Business Unit R&D

Torsten Lenz

Sales & Marketing

Thomas Ohde

Business Unit Operations

Dienstleistungen und Vorteile

Gratis Getränke

Teambildung und Teamevents

Individuelle Weiterbildungsangebote

Coporate Benefits und Ticket Sprinter

Betriebliche Altersvorsorge

Geschenke zu besonderen Anlässen

Regelmäßige Feedbackgespräche

Bonusprogramm Mitarbeitende werben Mitarbeitende oder KundInnen

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Unsere Mitarbeiterstories

Leah #passionate

Leah ist seit April 2022 als Softwareentwicklerin Teil des SUSI&James-Teams.

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Tobi #bescheiden

Tobi ist seit dem 1. April dieses Jahres Teil des SUSI&James-Teams.

Erfahren Sie mehr

Gergana #fröhlich

Am 01.03.2022 trat Gergana dem SUSI&James-Team als Projektmanagerin bei.

Erfahren Sie mehr
Jan #problem solver

Jan #Problemlöser

Jan verstärkt seit Ende 2020 als Backend-Engineer unsere Entwicklung. Er fokussiert sich auf die Sprachverarbeitung

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Jennifer #trust

Jennifer #Vertrauensperson

Jennifer stieg im Juni 2019 als HR-Managerin zur SUSI&James ins Team ein und verpasste dem Bereich Human

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Gavin #Various

Gavin #vielseitig

Gavin wurde im September 2017 Teil des Teams von SUSI&James. Als damaliger Praktikant blieb er einige

Julian #speakingorphan

Julian #sprechwaise

Julian unterstützt bereits seit September 2016 tatkräftig unser Team als erfahrener CTO, Business Unit

Thomas #dröge

Thomas #dröge

irector der Business Unit „Automotive & Industry“ Thomas stieß im Februar 2021 zum Team von SUSI&James

Dimitri #resilient

Dimitri #resilient

Im Mai 2019 trat Dimitri als Software-Entwickler in das Team der SUSI&James ein. Durch seine Geduldsfähigkeit

Marcel #accelerate

Marcel #accelerate

Marcel schloss sich als Geschäftsführer am 01.01.2021 dem Team der SUSI&James an. Durch seine Management

Join Our Team

Einstiegs- und
Karrieremöglichkeiten

Steige bei uns ein und werde Teil des SUSI&James Teams. Deine Möglichkeiten sind vielfältig. Willkommen sind bei uns:

  • Werkstudierende,
  • Praktikanten für das Praxissemester oder die Abschlussarbeit,
  • Junior Kandidaten,
  • Quereinsteigende,
  • oder erfahrende und wechselmotivierte Talente.

Bewerbungsprozess

Sechs einfache Schritte zu Ihrer neuen Karriere. Wir haben unseren Prozess optimiert, um ihn transparent und effizient zu gestalten.

ERSTER SCHRITT

Du hast uns als potenzielles arbeitgebendes Unternehmen gefunden. Der erste Schritt ist getan.

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ANWENDUNG

Deine Bewerbung reichst Du uns einfach über unser Bewerbungsformular ein und anschließend schauen wir über Deine Unterlagen.

FIRST MEETING

Nach dem Liebäugeln folgt das erste Kennenlernen im Erstgespräch mit unserer HR-Managerin. Das erste Kennenlernen ist spannend und wird Dir weitere Eindrücke zu uns und dem gesuchten Profil geben. Gleichzeitig freuen wir uns darauf, Dich besser kennenzulernen..

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TEAMINTERVIEW

Wenn die Funken füreinander nach der gegenseitigen Revuephase noch vorhanden sind, lernst Du im nächsten Schritt die KollegInnen aus der Fachabteilung näher kennen. Im Rahmen dieses Gesprächs bringen wir Dir die Aufgabenstellung näher, um Dir einen präzisen Einblick zu geben und finden heraus, wie Dein bisheriger Erfahrungsschatz dazu passt.

GEGENSTANDS-AUSTAUSCH

Optional kann es nochmal zu einem fachbezogenen Austausch kommen.

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ONBOARDING

Wenn bis hier für Dich und uns alles passt, wirst Du von uns ein Angebot erhalten. Wenn Deine Antwort „Ja“ lautet, besiegeln wir dies mit Deinem Arbeitsvertrag und unser Onboarding nimmt seinen Lauf. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team begrüßen zu können!

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