Karriere bei SUSI&James

Was ist uns als Unternehmen wichtig und wer passt zu uns?

Was uns wichtig ist

Gutes Arbeitsklima

Kommunikation & Zuverlässigkeit

Langfristige Zusammenarbeit & Bindung

Wer zu uns passt

Innovative Köpfe

Motivierende Treibende

Kreative Charaktere

Unsere Vision

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Die Vision der SUSI&James ist die Förderung wertschöpfender Interaktion und Kommunikation zwischen Menschen. Leider fehlen in der heutigen oftmals hektischen Arbeitswelt dazu die notwendige Zeit und die notwendigen Freiräume. SUSI&James entwickelt auf Basis von modernen Technologien Digitale Mitarbeiter, die die menschlichen Kollegen von wiederkehrenden Aufgaben befreien und dabei die bestmögliche User-Experience bieten. Die so entstehenden Freiräume lassen sich für Themen nutzen, für die menschliche Eigenschaften wie Empathie oder Kreativität zwingend notwendig sind. Hierzu zählt beispielsweise die aktive Kommunikation mit KundInnen oder die Ideengenerierung in Workshops. So entsteht ein produktives, nachhaltiges und wertschätzendes Arbeitsklima.

Unsere Werte

MenschlichWeiterlesen
Unser Auftreten und unsere Kommunikation ist gegenüber Führungskräften, KollegInnen, KundInnen jederzeit offen und ehrlich. Wir kommunizieren unsere Meinungen klar, wertungsfrei und konstruktiv. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Loyalität geprägt, wir können uns aufeinander verlassen. Wir unterstützen und helfen einander, betreiben aktives Know-How Sharing und geben aufeinander acht. Wir agieren als Team und stellen den Erfolg des Teams in den Vordergrund. Wir identifizieren uns mit unserer Arbeit, handeln eigenständig und stehen zu unseren Entscheidungen.
UnternehmerischWeiterlesen
Wir handeln stets im Sinne des Unternehmens und fällen Entscheidungen als wäre es unser eigenes Unternehmen. Wachstumsorientierung, bei gleichzeitiger Sicherung von ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, bestimmt unser Handeln. Durch Wachstum, Diversifizierung und Profitabilität schaffen wir ein vollständig unabhängiges Unternehmen.
ProduktorientiertWeiterlesen
Wir schaffen ein hoch-innovatives Produkt, welches jederzeit das Potential hat, den Markt zu revolutionieren. Unser Arbeitsergebnis ist exzellent, realisiert durch den Anspruch jedes Mitarbeitenden ganzheitlich, nachhaltig und effizient zu arbeiten. Wir geben uns nicht mit weniger zufrieden und sind uns bewusst, dass dies entscheidend für den Unternehmenserfolg ist.
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Wir kennen die Anforderungen unserer KundInnen und des Markts, unser Produkt richtet sich stets danach aus. Stetige Weiterentwicklung, Innovationskraft und eine exzellente User-Experience bilden die Basis für eine führende Position im Markt. 

SAJ Fakten

Fun Facts

Fun Facts SAJ
Fakten SAJ

Informative Fakten

SUSI&James Newsletter

Einmal im Quartal über Produktentwicklungen, Relaunches, Events und vieles mehr informiert werden!

Unsere Abteilungen

Business Unit EVA

Julian Gerhard - CTO & Leiter Business Unit EVA
BU EVA ist verantwortlich für die technischen Aspekte der Produktentwicklung, das Behandeln von Innovationsthemen & die Förderung und Weiterentwicklung der EntwicklerInnen. Zu den täglichen Aufgaben gehören Requirements Engineering, der kontinuierliche Verbesserungsprozess des technischen Fundaments der Produkte und Design Thinking rund um Cutting-Edge Technologien.

Business Unit Automotive & Industry

Thomas Ohde - Leiter Business Unit A&I
Die BU Automotive & Industry schlägt die Brücke zwischen Old & New Economy. Wir beraten und unterstützen große europ. Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation. Sprachverarbeitung & Prozessautomatisierung, umgesetzt mit den neusten Technologien wie Machine Learning, sind ein wichtiger Bestandteil unserer Projekte in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Qualität, Logistik sowie der Forschung mit verschiedenen Industriepartnern.

Business Unit Handel & Service

Dr. Alexander Fischer - Leiter Business Unit H&S
Die BU Handel & Service fokussiert sich auf den Aufbau und Vertrieb unseres Hauptprodukts Smart Office. Darüber hinaus setzen wir innovative Projekte zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung mit unseren Industriepartnern in den Domänen Handel & Service um. Wir arbeiten eng mit unseren KundInnen zusammen, agieren mit unserem Know-How als beratendes und problemlösendes Unternehmen.

Marketing

Marcel Martini - Geschäftsführer
Das Marketing arbeitet überwiegend an der Brand Awareness der SUSI&James durch On- und Offlinemarketing. Zu den Aufgaben des Marketings gehören vertriebsunterstützende Maßnahmen, die Contenterstellung für das Social Media Management und das Performancemarketing. Zusätzlich schalten wir Kampagnen und unterstützen das Offlinemarketing durch Artikelerstellung für PR.

HR

Jennifer Höbel - HR Managerin
HR bei SUSI&James sorgt für eine optimale Prozessplanung rund um die Ressource Mitarbeitenden. Das Tagesgeschäft ist die Personalverwaltung und das Management der Bewerbungen. Der weitere Fokus richtet sich auf die Personalentwicklung und die Bindung der Mitarbeitenden. Für die strategische Ausrichtung und Planung ist das Personalcontrolling ein zusätzlicher Teilbereich.

Sales

Patrick Oltmann - Head of Sales
Sales bei SUSI&James ist spannend und abwechslungsreich: Neben der Ansprache potentieller NeukundInnen stellen wir die Zufriedenheit unserer bestehenden KundInnen sicher. Darüber hinaus nehmen wir an Messen, Webinaren & Branchenevents teil und sind somit ein wesentliches Aushängeschild der SUSI&James.
Leistungen und Benefits

Unsere Mitarbeiterstories

Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Steige bei uns ein und werde Teil des SUSI&James Teams. Deine Möglichkeiten sind vielfältig. Willkommen sind bei uns:
• Werkstudierende,
• Praktikanten für das Praxissemester oder die Abschlussarbeit,
• Junior Kandidaten,
• Quereinsteigende,
• oder erfahrende und wechselmotivierte Talente.
Deine weitere Karriere besprechen wir individuell gemeinsam. Bei unseren jährlichen Gesprächen mit unseren Mitarbeitenden werden wir stets auf deine Entwicklung draufschauen und nachhalten.

Bewerbungsprozess

1: Du hast uns als potenzielles arbeitgebendes Unternehmen gefunden. Der erste Schritt ist getan.
 
2: Deine Bewerbung reichst Du uns einfach über unser Bewerbungsformular ein und anschließend schauen wir über Deine Unterlagen.
 
3: Nach dem Liebäugeln folgt das erste Kennenlernen im Erstgespräch mit unserer HR-Managerin. Das erste Kennenlernen ist spannend und wird Dir weitere Eindrücke zu uns und dem gesuchten Profil geben. Gleichzeitig freuen wir uns darauf, Dich besser kennenzulernen.
 
4: Wenn die Funken füreinander nach der gegenseitigen Revuephase noch vorhanden sind, lernst Du im nächsten Schritt die KollegInnen aus der Fachabteilung näher kennen. Im Rahmen dieses Gesprächs bringen wir Dir die Aufgabenstellung näher, um Dir einen präzisen Einblick zu geben und finden heraus, wie Dein bisheriger Erfahrungsschatz dazu passt.
 
5: Optional kann es nochmal zu einem fachbezogenen Austausch kommen.
 
6: Wenn bis hier für Dich und uns alles passt, wirst Du von uns ein Angebot erhalten. Wenn Deine Antwort „Ja“ lautet, besiegeln wir dies mit Deinem Arbeitsvertrag und unser Onboarding nimmt seinen Lauf. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team begrüßen zu können!

So findest Du uns:

Mit ÖPNV: Linie 4 und 5 – Haltestelle Bonifatiuskirche

Mit dem Auto: B38 


Wenn Du über die Pforten auf das Turley-Areal kommst: 

Du nimmst die Erste Abzweigung rechts, läufst Richtung Balettschule und siehst um die Ecke bereits den Eingang. 

Wegbeschreibung

Wir sind für Sie da!

Unser Service-Team steht Ihnen gerne Montag bis Freitag von 8:00 bis 18:00 Uhr zur Verfügung.

Kontakt

+49 621 4907 8707

Email

info@demo.com

Live Chat

+49 621 4907 8707

Häufige Fragen

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