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Wie gestaltet man die Automotive-Welt effizienter? Mit Lösungen, die Prozesse optimieren, Wissen sichern und Sprache als Schlüssel nutzen. Willkommen auf der IAA 2025 – im European High-Tech Pavillon.  Zur IAA-Challenge Demo-Termin vereinbaren Automotive ist unser Zuhause Seit Jahren arbeiten wir mit OEMs, Zulieferern und Werkstätten an einem Ziel: Effizienz für die Automotive-Branche neu denken. Mit SUSI&JAMES erhalten Sie nicht nur ein Produkt – Sie gewinnen ein Team, das Sprache, Struktur und Effizienz denkt. Prozessoptimierung Schneller, schlanker, klarer – mit digitalen Tools, die mitdenken. Mehr erfahren Wissensmanagement Wissen sichern, teilen und nutzen – auch dann, wenn niemand mehr fragt. Mehr erfahren Fahrerprobung Gesprochenes wird strukturierte Erkenntnis – in Echtzeit. Mehr erfahren Diese Unternehmen vertrauen uns Welche Benefits unsere Kunden erleben Beschleunigte Prozesse Höhere Qualität und Standardisierung Reduzierter Kommunikations-aufwand 24/7 Verfügbarkeit Verringerte Wiederholfehler Einfache Integration Verbesserte Dokumentenverwaltung Kosteneinsparung Unsere IAA-Mobility 2025 Challenge* Wissensmanagement live erleben Bringen Sie unser System ins Schwitzen – und gewinnen Sie dabei! Unsere KI hat Zugriff auf die gesamte offizielle IAA-Mobility Webseite – und soll jede Ihrer Fragen beantworten. Schaffen Sie es, keine Antwort zu erhalten obwohl sie online steht? Schritt 1: Visitenkarte abgeben Schritt 2: Drei Fragen stellen Schritt 3: KI ins Grübeln gebracht?  *Zweckhinweis: Jede unbeantwortete Frage hilft uns, unser System weiterzuentwickeln.Unsere KI antwortet präzise, vollständig und nachvollziehbar – ohne Halluzinationen.Fragen können frei formuliert werden, die Antworten werden mit klarer Logik oder Referenzen erklärt. Die Informationen müssen auf einer Seite mit der URL www.iaa-mobility.com/ öffentlich zugänglich sein. Jede Person kann nur einmal pro Tag teilnehmen. Für die Teilnahme sind gültige Kontaktdaten erforderlich. Mitarbeiter der SUSI&James GmbH sind von der Teilnahme ausgeschlossen. Die Preise sind nicht übertragbar und können nicht gegen Bargeld eingetauscht werden. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Die Teilnahme ist nur während der offiziellen Öffnungszeiten der IAA am Stand von SUSI&James möglich. Die Kontaktdaten werden ausschließlich für die Benachrichtigung über den Gewinn und die Nachbereitung nach der IAA verwendet. Wen können Sie an unserem Stand antreffen? Montag – Mittwoch Mittag 08.09. – 10.09.2025 Marcel Martini Geschäftsführer +49 173 69 89 387 marcel.martini@susiandjames.com Torsten Lenz Director Sales & Marketing +49 175 73 07 055 torsten.lenz@susiandjames.com Medina Hodžić Referentin für digitale Kommunikation +49 173 796 86 54 medina.hodzic@susiandjames.com Termin vereinbaren Mittwoch Mittag – Freitag 10.09. – 12.09.2025 Kathrin Fröhlich Sales Managerin +49 171 12 54 668 kathrin.froehlich@susiandjames.com Termin vereinbaren Patrick Hofmann Head of Sales +49 173 72 11 261 patrick.hofmann@susiandjames.com Termin vereinbaren Christian Düsi Projektleiter +49 171 62 99 980 christian.duesi@susiandjames.com Kontaktieren Sie uns! SUSI&James Newsletter Einmal im Quartal über Produktentwicklungen, Relaunches, Events und vieles mehr informiert werden! Wollen Sie mehr lesen? Hier haben wir die spannendsten Projekte im Bereich Automotive für Sie ausgewählt Automotive Wissensmanagement Prozessoptimierung / -automatisierung SmartOffice Fahrerprobung Gesteigerte Effizienz und Sicherheit Mit steigender Fahrzeugkomplexität wachsen auch die Anforderungen an Testfahrer. Unser KI-gestützter Beifahrer ermöglicht einen nahtlosen Informationsaustausch in Echtzeit, verbessert die Datenqualität und entlastet den Fahrer. Dies führt zu höherer Sicherheit, schnelleren Prozessen und reduzierten Kosten. Supply Chain 24/7 Störfallmanagement Unterbrechungen in der modernen Supply Chain verursachen hohe Kosten und Zeitverluste. Unsere KI SUSI erfasst Probleme rund um die Uhr im natürlichen Dialog und löst Workflows in Echtzeit aus. Ob per Telefon oder Chat, SUSI macht Lieferverzögerungen transparent, setzt Prozesse bei Transportschäden in Gang und gleicht Fehlmengen automatisch aus. So werden schädliche Sonderprozesse verkürzt oder vermieden und die Effizienz Ihrer Logistik gesteigert. Qualität Gleichteilemanagement Internationale Automobilhersteller haben zahlreiche Fertigungsstandorte, die oft von denselben Lieferanten beliefert werden. Unsere KI-basierte Lösung überwacht kontinuierlich die Produktionsabläufe und analysiert in Echtzeit Qualitätsmängel. Bei Problemen informiert sie sofort alle betroffenen Standorte in ihrer jeweiligen Sprache und schlägt Eindämmungsmaßnahmen vor. Dies verhindert den Verbau mangelhafter Teile, steigert die Qualität und reduziert Kosten. Standortübergreifende Auswertungen schaffen zusätzlich Transparenz und erleichtern Regressforderungen. Fertigung Digital Twin Unser Digital Twin bildet Fertigungen und komplexe Prozessketten digital ab und kann intuitiv und ohne Vorkenntnisse erstellt werden. Er verknüpft Eigenschaften, Abhängigkeiten und Materialien der einzelnen Schritte. Als Cloud-basiertes Kollaborationstool liefert der Digital Twin sowohl das „Big Picture“ als auch Detailansichten, schafft Transparenz und ermöglicht Echtzeit-Simulationen, Live-Dashboards und Predictive Quality Alerts. Moderne Algorithmen und KI-Modelle helfen, Ursachenanalysen durchzuführen und Produktionsprozesse zu optimieren. Durch die digitale Markierung suspekter Teile verbessert der Digital Twin die Qualitätskontrolle und identifiziert betroffene Bauteile bei Fehlern. Marktbeobachtung Warranty Claim Service Immer mehr Unternehmen erkennen die Bedeutung internationaler Marktdaten für strategische Entscheidungen. Häufig werden diese Daten jedoch unsystematisch und unregelmäßig erhoben, was ihre Nutzbarkeit einschränkt. Unser Warranty Claim Service sammelt weltweit zugängliche Daten und bereitet sie intelligent auf. Mitarbeitende erhalten eine vollständige, vergleichbare Datensammlung mit Historie, die durch unsere KI analysiert wird. Dies reduziert den Arbeitsaufwand erheblich und steigert die Datenqualität, was zu signifikanten Wettbewerbsvorteilen führt. Ersatzteilversorgung Rapid Manufacturing Management Traditionelle Ersatzteilversorgung birgt oft Herausforderungen wie hohe Kosten, lange Vorlaufzeiten und komplexe logistische Prozesse. Unser System für das Management von Rapid Manufacturing Portfolios revolutioniert diesen Prozess. Es ermöglicht die bedarfsgenaue Produktion von Teilen in der benötigten Menge und Qualität, idealerweise lokal und zeitnah zum Bedarfsort. Kunden können Bauteile jetzt flexibel einzeln bestellen, ohne größere Mengen vorhalten zu müssen. Mit transparenten Kosten und einer einfachen Bestellabwicklung im System entfallen Umverpackungen und langwierige Lagerprozesse. Dies verkürzt die Bereitstellungszeit erheblich und senkt die Gesamtkosten deutlich im Vergleich zur herkömmlichen Ersatzteilversorgung.

Karriere bei SUSI&James Zu den Jobs Was ist uns als Unternehmen wichtig und wer passt zu uns? Was uns wichtig ist Gutes Arbeitsklima Kommunikation & Zuverlässigkeit Langfristige Zusammenarbeit & Bindung Wer zu uns passt Innovative Köpfe Motivierende Treibende Kreative Charaktere Unsere Vision Weiterlesen Die Vision der SUSI&James ist die Förderung wertschöpfender Interaktion und Kommunikation zwischen Menschen. Leider fehlen in der heutigen oftmals hektischen Arbeitswelt dazu die notwendige Zeit und die notwendigen Freiräume. SUSI&James entwickelt auf Basis von modernen Technologien Digitale Mitarbeiter, die die menschlichen Kollegen von wiederkehrenden Aufgaben befreien und dabei die bestmögliche User-Experience bieten. Die so entstehenden Freiräume lassen sich für Themen nutzen, für die menschliche Eigenschaften wie Empathie oder Kreativität zwingend notwendig sind. Hierzu zählt beispielsweise die aktive Kommunikation mit KundInnen oder die Ideengenerierung in Workshops. So entsteht ein produktives, nachhaltiges und wertschätzendes Arbeitsklima. Unsere Werte MenschlichWeiterlesen Unser Auftreten und unsere Kommunikation ist gegenüber Führungskräften, KollegInnen, KundInnen jederzeit offen und ehrlich. Wir kommunizieren unsere Meinungen klar, wertungsfrei und konstruktiv. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Loyalität geprägt, wir können uns aufeinander verlassen. Wir unterstützen und helfen einander, betreiben aktives Know-How Sharing und geben aufeinander acht. Wir agieren als Team und stellen den Erfolg des Teams in den Vordergrund. Wir identifizieren uns mit unserer Arbeit, handeln eigenständig und stehen zu unseren Entscheidungen. UnternehmerischWeiterlesen Wir handeln stets im Sinne des Unternehmens und fällen Entscheidungen als wäre es unser eigenes Unternehmen. Wachstumsorientierung, bei gleichzeitiger Sicherung von ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, bestimmt unser Handeln. Durch Wachstum, Diversifizierung und Profitabilität schaffen wir ein vollständig unabhängiges Unternehmen. ProduktorientiertWeiterlesen Wir schaffen ein hoch-innovatives Produkt, welches jederzeit das Potential hat, den Markt zu revolutionieren. Unser Arbeitsergebnis ist exzellent, realisiert durch den Anspruch jedes Mitarbeitenden ganzheitlich, nachhaltig und effizient zu arbeiten. Wir geben uns nicht mit weniger zufrieden und sind uns bewusst, dass dies entscheidend für den Unternehmenserfolg ist. Weiterlesen Wir kennen die Anforderungen unserer KundInnen und des Markts, unser Produkt richtet sich stets danach aus. Stetige Weiterentwicklung, Innovationskraft und eine exzellente User-Experience bilden die Basis für eine führende Position im Markt.  Unser Unternehmen SAJ Fakten Fun Facts Wir haben den deutschen Start-up Pokal 19/20 gewonnen SUSI kann 24/7 arbeiten, braucht keinen Urlaub und wird nie krank SUSI kann nicht mit den Ohren wackeln aber zuhören und lernen Informative Fakten Gründungsdatum: 14.04.2014 30+ Mitarbeitende Ansässig in Mannheim, überregional und international tätig Business Units: Automotive- (Industry) Commerce&Service, Productive Development SUSI&James Newsletter Einmal im Quartal über Produktentwicklungen, Relaunches, Events und vieles mehr informiert werden! Unsere Abteilungen Business Unit EVA Julian Gerhard – CTO & Leiter Business Unit EVA BU EVA ist verantwortlich für die technischen Aspekte der Produktentwicklung, das Behandeln von Innovationsthemen & die Förderung und Weiterentwicklung der EntwicklerInnen. Zu den täglichen Aufgaben gehören Requirements Engineering, der kontinuierliche Verbesserungsprozess des technischen Fundaments der Produkte und Design Thinking rund um Cutting-Edge Technologien. Business Unit Automotive & Industry Thomas Ohde – Leiter Business Unit A&I Die BU Automotive & Industry schlägt die Brücke zwischen Old & New Economy. Wir beraten und unterstützen große europ. Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation. Sprachverarbeitung & Prozessautomatisierung, umgesetzt mit den neusten Technologien wie Machine Learning, sind ein wichtiger Bestandteil unserer Projekte in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Qualität, Logistik sowie der Forschung mit verschiedenen Industriepartnern. Business Unit Handel & Service Dr. Alexander Fischer – Leiter Business Unit H&S Die BU Handel & Service fokussiert sich auf den Aufbau und Vertrieb unseres Hauptprodukts Smart Office. Darüber hinaus setzen wir innovative Projekte zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung mit unseren Industriepartnern in den Domänen Handel & Service um. Wir arbeiten eng mit unseren KundInnen zusammen, agieren mit unserem Know-How als beratendes und problemlösendes Unternehmen. Marketing Marcel Martini – Geschäftsführer Das Marketing arbeitet überwiegend an der Brand Awareness der SUSI&James durch On- und Offlinemarketing. Zu den Aufgaben des Marketings gehören vertriebsunterstützende Maßnahmen, die Contenterstellung für das Social Media Management und das Performancemarketing. Zusätzlich schalten wir Kampagnen und unterstützen das Offlinemarketing durch Artikelerstellung für PR. HR Jennifer Höbel – HR Managerin HR bei SUSI&James sorgt für eine optimale Prozessplanung rund um die Ressource Mitarbeitenden. Das Tagesgeschäft ist die Personalverwaltung und das Management der Bewerbungen. Der weitere Fokus richtet sich auf die Personalentwicklung und die Bindung der Mitarbeitenden. Für die strategische Ausrichtung und Planung ist das Personalcontrolling ein zusätzlicher Teilbereich. Sales Patrick Oltmann – Head of Sales Sales bei SUSI&James ist spannend und abwechslungsreich: Neben der Ansprache potentieller NeukundInnen stellen wir die Zufriedenheit unserer bestehenden KundInnen sicher. Darüber hinaus nehmen wir an Messen, Webinaren & Branchenevents teil und sind somit ein wesentliches Aushängeschild der SUSI&James. gratis Getränke Teambildung und Teamevents individuelle Weiterbildungsangebote Coporate Benefits und Ticket Sprinter betriebliche Altersvorsorge Geschenke zu besonderen Anlässen regelmäßige Feedbackgespräche Bonusprogramm Mitarbeitende werben Mitarbeitende oder KundInnen Möglichkeit des mobilen Arbeitens Unsere Mitarbeiterstories Bente #nolimits Bente kam am 01.11.2021 als Werkstudentin im Bereich der Softwareentwicklung zur SUSI&James. „Ich bin… Jetzt mehr erfahren Jan #Problemlöser Jan verstärkt seit Ende 2020 als Backend-Engineer unsere Entwicklung. Er fokussiert sich auf die Sprachverarbeitung… Jetzt mehr erfahren Katharina #Creative-Mind Katharina stieg im Mai 2021 bei uns als Softwareentwicklerin ins Team ein. Sie arbeitet zurzeit in einem… Jetzt mehr erfahren Jennifer #Vertrauensperson Jennifer stieg im Juni 2019 als HR-Managerin zur SUSI&James ins Team ein und verpasste dem Bereich Human… Jetzt mehr erfahren Catarina #neugierig Catarina kam als Projektleiterin im Juni 2021 ins Team der SUSI&James und sorgte für den Ausbau der Frauen-Power…. Jetzt mehr erfahren Gavin #vielseitig Gavin wurde im September 2017 Teil des Teams von SUSI&James. Als damaliger Praktikant blieb er einige… Jetzt mehr erfahren Matthias #universal Im September 2017 schloss sich Matthias der SUSI&James-Besatzung als Projektleiter an. Seit Kurzem nimmt… Jetzt mehr erfahren Julian #sprechwaise Julian unterstützt bereits seit September 2016 tatkräftig unser Team als erfahrener CTO, Business Unit… Jetzt mehr erfahren Patrick #Kommunikator Patrick wurde Anfang Juli 2021 als Senior Sales Manager der Business Unit Automotive & Industry ein Teil… Jetzt mehr erfahren Thomas #dröge Director der Business Unit „Automotive & Industry“ Thomas stieß im Februar 2021 zum Team von SUSI&James…. Jetzt mehr erfahren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten Steige bei uns ein und werde Teil des SUSI&James Teams. Deine Möglichkeiten sind vielfältig. Willkommen sind bei uns:• Werkstudierende,• Praktikanten

Karriere bei SUSI&James Zu den Jobs Was ist uns als Unternehmen wichtig und wer passt zu uns? Was uns wichtig ist Gutes Arbeitsklima Kommunikation & Zuverlässigkeit Langfristige Zusammenarbeit & Bindung Wer zu uns passt Innovative Köpfe Motivierende Treibende Kreative Charaktere Unsere Vision Die Vision der SUSI&James ist die Förderung wertschöpfender Interaktion und Kommunikation zwischen Menschen. Leider fehlen in der heutigen oftmals hektischen Arbeitswelt dazu die notwendige Zeit und die notwendigen Freiräume. SUSI&James entwickelt auf Basis von modernen Technologien Digitale Mitarbeiter, die die menschlichen Kollegen von wiederkehrenden Aufgaben befreien und dabei die bestmögliche User-Experience bieten. Die so entstehenden Freiräume lassen sich für Themen nutzen, für die menschliche Eigenschaften wie Empathie oder Kreativität zwingend notwendig sind. Hierzu zählt beispielsweise die aktive Kommunikation mit KundInnen oder die Ideengenerierung in Workshops. So entsteht ein produktives, nachhaltiges und wertschätzendes Arbeitsklima. Unsere Werte Menschlich Unser Auftreten und unsere Kommunikation ist gegenüber Führungskräften, KollegInnen, KundInnen jederzeit offen und ehrlich. Wir kommunizieren unsere Meinungen klar, wertungsfrei und konstruktiv. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Loyalität geprägt, wir können uns aufeinander verlassen. Wir unterstützen und helfen einander, betreiben aktives Know-How Sharing und geben aufeinander acht. Wir agieren als Team und stellen den Erfolg des Teams in den Vordergrund. Wir identifizieren uns mit unserer Arbeit, handeln eigenständig und stehen zu unseren Entscheidungen. Unternehmerisch Wir handeln stets im Sinne des Unternehmens und fällen Entscheidungen als wäre es unser eigenes Unternehmen. Wachstumsorientierung, bei gleichzeitiger Sicherung von ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, bestimmt unser Handeln. Durch Wachstum, Diversifizierung und Profitabilität schaffen wir ein vollständig unabhängiges Unternehmen. Produktorientiert Wir schaffen ein hoch-innovatives Produkt, welches jederzeit das Potential hat, den Markt zu revolutionieren. Unser Arbeitsergebnis ist exzellent, realisiert durch den Anspruch jedes Mitarbeitenden ganzheitlich, nachhaltig und effizient zu arbeiten. Wir geben uns nicht mit weniger zufrieden und sind uns bewusst, dass dies entscheidend für den Unternehmenserfolg ist. Wir kennen die Anforderungen unserer KundInnen und des Markts, unser Produkt richtet sich stets danach aus. Stetige Weiterentwicklung, Innovationskraft und eine exzellente User-Experience bilden die Basis für eine führende Position im Markt.  Unser Unternehmen SAJ Fakten Fun Facts Wir haben den deutschen Start-up Pokal 19/20 gewonnen SUSI kann 24/7 arbeiten, braucht keinen Urlaub und wird nie krank SUSI kann nicht mit den Ohren wackeln aber zuhören und lernen Informative Fakten Gründungsdatum: 14.04.2014 30+ Mitarbeitende Ansässig in Mannheim, überregional und international tätig Business Units: Automotive- (Industry) Commerce&Service, Productive Development SUSI&James Newsletter Einmal im Quartal über Produktentwicklungen, Relaunches, Events und vieles mehr informiert werden! Unsere Abteilungen Geschäftsführung Marcel Martini – CEO Die Geschäftsführung steuert die strategische Ausrichtung und Entwicklung unseres Unternehmens. Sie trägt Verantwortung für zentrale Entscheidungen, Finanzen, Personal und Kommunikation – und schafft gemeinsam mit den Führungskräften ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Innovation und Zusammenarbeit. Innovation Julian Gerhard – CTO Die Innovations-Abteilung treibt die technologische Weiterentwicklung unserer KI-Lösungen voran. Mit interdisziplinären Teams entwickeln wir neue Produkte von der Idee bis zur Marktreife – stets orientiert an aktuellen Forschungstrends, agilen Methoden und skalierbaren Technologien. Administration Jennifer Höbel – Head of Administration Die Administration sorgt für reibungslose Abläufe – mit Schwerpunkt auf HR. Wir betreuen Mitarbeitende, begleiten Bewerbungsprozesse und unterstützen die Geschäftsführung mit vielfältigen Aufgaben. Business Unit R&D Dr. Alexander Fischer – Leiter Business Unit R&D Unsere Business Unit R&D steht für technologische Innovation und Exzellenz. Wir entwickeln zukunftsweisende Lösungen in den Bereichen KI, Automatisierung und digitale Transformation. Durch die enge Zusammenarbeit mit Industrie und Wissenschaft bringen wir neue Technologien effizient in die Praxis. Business Unit Operations Thomas Ohde – Leiter Business Unit Operations Unsere Business Unit Operations unterstützt Unternehmen mit KI, Automatisierung und Sprachtechnologie bei der digitalen Transformation. Wir optimieren Prozesse entlang der Wertschöpfungskette und schaffen nachhaltigen Mehrwert. Marketing Torsten Lenz – Director Sales und Marketing Unser Marketing-Team sorgt dafür, dass unsere Marke sichtbar, erlebbar und relevant bleibt. Wir entwickeln kreative Kampagnen, gestalten überzeugende Inhalte und kommunizieren unsere Botschaften zielgerichtet nach außen. Dabei arbeiten wir eng mit allen Abteilungen zusammen, um unsere Produkte und Werte authentisch zu vermitteln. Sales Patrick Hofmann – Head of Sales Unser Sales-Team ist weit mehr als nur der Vertrieb – es ist erste Anlaufstelle und verlässlicher Partner für unsere Kund:innen. Wir beraten individuell, verstehen Bedürfnisse und finden gemeinsam die besten Lösungen. Dabei vertreten wir die Interessen unserer Kund:innen mit Überzeugung und setzen uns nachhaltig für ihre Ziele ein. So schaffen wir Vertrauen und langfristige Beziehungen. Gratis Getränke Teambildung und Teamevents Individuelle Weiterbildungsangebote Coporate Benefits und Ticket Sprinter Betriebliche Altersvorsorge Geschenke zu besonderen Anlässen Regelmäßige Feedbackgespräche Bonusprogramm Mitarbeitende werben Mitarbeitende oder KundInnen Möglichkeit des mobilen Arbeitens Unsere Mitarbeiterstories Jan #Problemlöser Jan verstärkt seit Ende 2020 als Backend-Engineer unsere Entwicklung. Er fokussiert sich auf die Sprachverarbeitung… Jetzt mehr erfahren Katharina #Creative-Mind Katharina stieg im Mai 2021 bei uns als Softwareentwicklerin ins Team ein. Sie arbeitet zurzeit in einem… Jetzt mehr erfahren Jennifer #Vertrauensperson Jennifer stieg im Juni 2019 als HR-Managerin zur SUSI&James ins Team ein und verpasste dem Bereich Human… Jetzt mehr erfahren Gavin #vielseitig Gavin wurde im September 2017 Teil des Teams von SUSI&James. Als damaliger Praktikant blieb er einige… Jetzt mehr erfahren Matthias #universal Im September 2017 schloss sich Matthias der SUSI&James-Besatzung als Projektleiter an. Seit Kurzem nimmt… Jetzt mehr erfahren Julian #sprechwaise Julian unterstützt bereits seit September 2016 tatkräftig unser Team als erfahrener CTO, Business Unit… Jetzt mehr erfahren Patrick #Kommunikator Patrick wurde Anfang Juli 2021 als Senior Sales Manager der Business Unit Automotive & Industry ein Teil… Jetzt mehr erfahren Thomas #dröge Director der Business Unit „Automotive & Industry“ Thomas stieß im Februar 2021 zum Team von SUSI&James…. Jetzt mehr erfahren Dimitri #resilient Im Mai 2019 trat Dimitri als Software-Entwickler in das Team der SUSI&James ein. Durch seine Geduldsfähigkeit… Jetzt mehr erfahren Marcel #accelerate Marcel schloss sich als Geschäftsführer am 01.01.2021 dem Team der SUSI&James an. Durch seine Management-… Jetzt mehr erfahren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten Steige bei uns ein und werde Teil des SUSI&James Teams. Deine Möglichkeiten sind vielfältig. Willkommen sind bei uns:• Werkstudierende,• Praktikanten für das Praxissemester oder die Abschlussarbeit,• Junior Kandidaten,• Quereinsteigende,• oder erfahrende und wechselmotivierte Talente.Deine weitere Karriere besprechen wir individuell gemeinsam. Bei unseren jährlichen Gesprächen mit unseren Mitarbeitenden werden wir stets auf deine Entwicklung